Arbeitsberatung

Dieser Bereich ist dazu bestimmt, alle Fragen, die am Arbeitsplatz entstehen, eine der heikelsten Aspekte in der Führung eines Unternehmens mit den Mitarbeitern, zu beantworten.  Über das Arbeitsrecht  und über dessen richtige Anwendung ist es wichtig informiert zu sein, um mögliche Probleme in der Zukunft zu reduzieren.



DIENSTLEISTUNGEN

  • Erstellung der Lohnabrechnung-und Sozialversicherung.
  • Umsetzung und Aktualisierung der Abkommen und  der Arbeitsrechte.
  • Berarbeitung der Anstellung und Entlassung oder Veränderungen der Beschäftigten.
  • Registrierung von Unternehmen bei der Sozialversicherung und nachfolgende   Änderungen.
  • Anmeldung mit Sonderreglungen für Selbständige und andere Sonderregelungen.
  • Arbeitsverträge und Verlängerungen, Prüfung von verschiedenen Formen für  Subventionen und Prämien.
  • Quartals und Jahreserklärung mit Abzügen und Zahlung der Einkommenssteuer natürlicher Personen, sowie die Abzugszertifikate.
  • Beistand und Verteidigung bei Arbeits-Inspektionen, Beantwortung der Mahnungen und Einspruchserhebung.
  • Bearbeitung bei Entlassungen und Vertretung vor dem SEMAC.
  • Andere Verfahren: Erstellung des Arbeitslebenslauf, Zahlungszertifikate, Bearbeitung von Einvorderungen und Fristenzahlungen, Präsentierung von Arbeitsangeboten, die Bearbeitung von Unfallsmeldungen.